Odcinek 1: Odpowiedzialność
Odcinek 2: Nacisk czy grawitacja?
Odcinek 3: Transformacja lidera
Odcinek 4: Mechanika zmiany
Odcinek 5: Jak wdrażać
Walka rynkowa wymaga często zmian w polskich firmach. Na ogół najszybciej dostrzega to zarząd i menedżerowie, którzy chcieliby, aby reszta zespołu aktywnie włączyła się do transformacji firmy. Często jednak pracownicy nie potrafią się w nowej sytuacji odnaleźć. Dlaczego tak się dzieje? I czy jest na to remedium? W jaki sposób wykorzystanie „turkusowego” sposobu zarządzania może pomóc menedżerom podzielić się odpowiedzialnością ze swoimi zespołami? O tym rozmawiam z Andrzejem Jeznachem w pierwszym odcinku naszego wywiadu.